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Das Fachmagazin für Accounting

«Immer auf den Punkt, aber nie zu spät»

Caroline Loosli,
diplomierte Expertin in Rechnungslegung und Controlling

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Liebe Kolleginnen und Kollegen

Veränderungen gehören zum Leben. Dennoch fällt es uns häufig schwer, Gewohntes loszulassen und neuen Entwicklungen mit Offenheit zu begegnen. Das gilt für Unternehmen ebenso wie für Institutionen, Verbände und uns Menschen.

Wer sich mit unserer Berufswelt beschäftigt, weiss allerdings: Wandel ist längst zum Normalzustand geworden. Neue Technologien, regulatorische Anpassungen, digitale Geschäftsmodelle, künstliche Intelligenz sowie steigende Anforderungen an Transparenz und Nachhaltigkeit verändern die Rahmen bedingungen unseres Handelns in immer kürzeren Abständen.

Gerade Fachleute im Rechnungswesen, Controlling, Treuhandbereich und in der Revision tragen dabei eine besondere Verantwortung. Wir sind es gewohnt, Risiken zu beurteilen, Entwicklungen kritisch zu hinterfragen und auf Stabilität zu achten. Diese Eigen schaften sind wichtig, dürfen aber nicht dazu führen, dass wir am Bestehenden festhalten, obwohl neue und bessere Lösungen entstehen könnten.

Noch vor zwanzig Jahren wären elektronisch archivierte Buchhaltungsunterlagen, digital eingereichte Steuererklärungen oder weitgehend automatisierte Abschlussanalysen vielerorts kaum vorstellbar gewesen. Heute gehören sie zum Alltag. Ähnliches erleben wir gegenwärtig bei der künstlichen Intelligenz. Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht, ob sich unsere Arbeitswelt verändert, sondern wie wir diesen Wandel mitgestalten.

Dass Wandel auch Mut verlangt, zeigt sich bei den Berufstiteln. Mit unseren verbandseigenen Bezeichnungen «Bachelor Professional BP» und «Master Professional HFP» haben wir frühzeitig auf ein ernsthaftes Problem hingewiesen: Die Abschlüsse der höheren Berufsbildung waren international nur schwer verständlich und wurden in ihrer Bedeutung häufig unterschätzt. Unsere Initiative war deshalb wichtig und hat dazu beigetragen, den politischen Druck für eine gesetzliche Verbesserung zu erhöhen.

Nun hat der Gesetzgeber neue Rahmenbedingungen geschaffen. Damit haben unsere verbandseigenen Titelbezeichnungen ihre Aufgabe erfüllt und werden nicht weitergeführt. Gleichzeitig bedeutet dies aber nicht, dass auch das dahinterstehende Anliegen erledigt wäre: Qualifikationen sichtbar, verständlich und verlässlich nachweisbar zu machen, bleibt für unseren Berufsstand wichtig. Deshalb prüfen wir derzeit auch, wie das von SwissAccounting aufgebaute öffentliche Register künftig mit den offiziellen eidgenössischen Titeln weitergeführt und allenfalls weiterentwickelt werden kann. Wie es mit den offiziellen Titelzusätzen, den englischen Berufsbezeichnungen und unserem Register weitergehen könnte, erläutere ich ausführlicher in meinem Beitrag in dieser Ausgabe.

Auch künftig wollen wir als Verband Veränderungen aktiv begleiten. Wir möchten unseren Mitgliedern Orientierung bieten, relevante Entwicklungen frühzeitig aufgreifen und die Voraussetzungen dafür schaffen, dass sie ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten können. Weiterbildung, Vernetzung und fachlicher Austausch bleiben dabei zentrale Erfolgsfaktoren.

Nicht alles Neue ist automatisch besser. Vieles kann aber besser werden, wenn wir bereit sind, Bestehendes zu hinterfragen und Veränderungen gemeinsam zu gestalten. In diesem Sinne wünsche ich Euch eine in. spirierende Lektüre und uns allen den Mut, neue Wege mit Offenheit und Zuversicht zu beschreiten.

Herzlichst,

Ihr Dieter Pfaff, Präsident SwissAccounting